福州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)開(kāi)展共享用工獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則》的通知
根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局 關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》（閩人社文〔2022〕46號(hào)）、《福州市人力資源和社會(huì)保障局 福州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局 關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)若干措施的通知》（榕人社就〔2022〕23號(hào)）精神，各縣（市）區(qū)、高新區(qū)應(yīng)加強(qiáng)鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展共享用工工作，加大共享用工政策宣傳力度?，F(xiàn)將《企業(yè)開(kāi)展共享用工獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
福州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月4日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
企業(yè)開(kāi)展共享用工獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則
一、補(bǔ)貼對(duì)象及條件
2022年2月1日至12月31日期間，通過(guò)共享用工形式將本企業(yè)富余勞動(dòng)力安排到缺工企業(yè)的各類(lèi)非人力資源機(jī)構(gòu)企業(yè)（以下稱(chēng)原企業(yè)）。員工在共享用工開(kāi)展期間不改變?cè)髽I(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
原企業(yè)通過(guò)共享用工形式安排員工到接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以原企業(yè)補(bǔ)助。員工穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以入職后工資憑證為依據(jù)，工資憑證是指接收企業(yè)發(fā)放共享員工工資銀行流水明細(xì)。單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金上限為20萬(wàn)元。
三、申請(qǐng)流程
1.發(fā)布勞動(dòng)力余缺信息：開(kāi)展共享用工前，企業(yè)雙方登錄福州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)共享用工平臺(tái)，發(fā)布用工余缺信息。
2.簽訂協(xié)議：開(kāi)展共享用工前，企業(yè)雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，約定共享用工數(shù)量、時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、休息、勞動(dòng)保護(hù)條件、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間與方式、食宿安排、可以退回勞動(dòng)者的情形、勞動(dòng)者發(fā)生工傷后的責(zé)任劃分和補(bǔ)償辦法以及交通等費(fèi)用結(jié)算等。
3.備案：原企業(yè)應(yīng)向注冊(cè)地的縣（市）區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，提交《共享用工備案申請(qǐng)表》（附件1）、與接收企業(yè)簽訂的共享用工協(xié)議書(shū)。
4.審核撥付：原企業(yè)提交《共享用工員工穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件2）、《員工花名冊(cè)》（附件3）和工資憑證。各縣（市）區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，經(jīng)同級(jí)人社局復(fù)核并進(jìn)行公示后，向同級(jí)財(cái)政局申請(qǐng)資金。財(cái)政部門(mén)撥付資金后，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
附件：1.共享用工備案申請(qǐng)表
2.共享用工員工穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表
3.員工花名冊(cè)
閩公網(wǎng)安備：
